Erfahrung:
Selbständige Trainerin, Businesscoach und Beraterin seit 2017
Ausbildungen: Systemischer Coach, Leadership Coach, Resilienz Coach, Organisationsberatung, Diversity Management.
20 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich in verschiedenen Industrieunternehmen im Personalbereich und in der Personalberatung, ausgewiesene Expertise in Diversity Management, Leitung von komplexen HR-Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Mentoringprogramme, Gesundheitsmanagement, Hochschulmarketing, langjährige Führungserfahrung
Studienabschluss: Volljuristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Engagement:
Dozentin für Teamentwicklung und Moderationstechnik, Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim
Coach an der Universität Mannheim, Absolventum e.V.
Ehemaliger Vorstand des EWMD e.V. (European Women´s Management Development International Network)
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