Persönliches

Erfahrung:

Selbständige Trainerin, Businesscoach und Beraterin seit 2017

Ausbildungen: Systemischer Coach, Leadership Coach, Resilienz Coach, Organisationsberatung, Diversity Management.

20 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich in verschiedenen Industrieunternehmen im Personalbereich und in der Personalberatung, ausgewiesene Expertise in Diversity Management, Leitung von komplexen HR-Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Mentoringprogramme, Gesundheitsmanagement, Hochschulmarketing, langjährige Führungserfahrung

Studienabschluss: Volljuristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Engagement:

Dozentin für Teamentwicklung und Moderationstechnik, Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim

Coach an der Universität Mannheim, Absolventum e.V.

Ehemaliger Vorstand des EWMD e.V. (European Women´s Management Development International Network)