Persönliches

Erfahrung:

Selbständige Trainerin, Businesscoach und Beraterin seit 2017

Coaching-Ausbildungen: Systemischer Coach, Leadership Coach, Resilienz Coach, Systemische Organisationsberatung, Diversity Management, ZRM (Zürcher Ressourcenmodell).

20 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich in verschiedenen Industrieunternehmen im Personalbereich und in der Personalberatung, Leitung Diversity Management mit Fokus Frauen in Führung, Leitung von komplexen HR-Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Mentoringprogramme, Gesundheitsmanagement, Hochschulmarketing, langjährige Führungserfahrung

Studienabschluss: Volljuristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Engagement:

Mitglied im BVSP e.V. (Bundesverband Selbstständiger Personalleiter)

Dozentin für Teamentwicklung und Moderationstechnik, HDWM, Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim

Coach an der Universität Mannheim, Absolventum e.V.

Ehemalige Dozentin für Personalmanagement an der DHBW Baden-Württemberg in Mannheim (Duale Hochschule)

Ehemaliger Vorstand des EWMD e.V. (European Women´s Management Development International Network)