- Diversity Management: Konzeption, Beratung und Umsetzung von Maßnahmen rund um Diversity, insb. Förderung von Frauen in Führungspositionen im
Unternehmen, FüPoG und Frauenquote
- Personalentwicklung: Erstellung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, Mentoringprogramme, Führungskräfteprogramme, Workshops zur
Teamentwicklung, Führungskräftecoaching
- HR Projekte: Unterstützung von Projekten im Bereich Personal, z.B. Diversity Management, Gesundheits-management, Onboarding, Vereinbarkeit der Generationen, Führungskräfteentwicklung
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